Veríme, že základom dobre nastaveného vzdelávania je kvalitná analýza potrieb.
Tímy analyzujeme v 4 rovinách a hľadáme odpovede na otázky:
Atmosféra a dynamika
V akej fáze skupinovej dynamiky sa nachádza váš tím?
Aká je atmosféra na pracovisku?
Cieľ a vízia
Ako je pochopená vízia spoločnosti jednotlivcami?
Ako sa dosahujú ciele?
Zručnosti k spolupráci
Ako jednotlivci spolupracujú?
Čo im bráni v spolupráci?
Ľudia a vzťahy
Aké sú vzťahy na pracovisku?
Kto je vodca skupiny?
Dané meriame pomocou:
- Screeningu tímu
- Shadowingu
- Dotazníkov
- Assesmentu tímu/jednotlivcov
- Mystery shoppingu
- Osobných rozhovorov
- Sociometrie
- Prieskumu spokojnosti
http://www.fulfillmenteurope.com, http://www.fhb.cz, http://www.ilogisztika.hu, http://www.self-healingmaterials.com, http://www.finila.com, http://www.fodes.sk, http://www.sendvicovepanely.sk, http://www.sendvicove-panely.sk, http://www.klampiarskevyrobky.sk, http://www.samorezneskrutky.sk, http://www.spoznajsa.sk, http://www.timovaspolupraca.sk